Enterprise Analytics Manager*** Gestionnaire du reporting d'entreprise

IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en thermoplastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à l’énergie . Nous avons actuellement une occasion stimulante à titre de gestionnaire de la gouvernance de l'analyse et du reporting d'entreprise. Ce poste est basé à notre bureau de Montréal, au Québec , et relève de la Directrice, Gouvernance et gestion des données. Ne manquez pas l’occasion de vous joindre à un groupe diversifié de professionnels centrés sur les gens, de leaders d’opinion, d’esprits vifs, d’entrepreneurs dans l’âme et de personnes déterminées à remettre en question le statu quo! Sommaire du poste Vous souhaitez transformer les données en renseignements d’affaires pertinents et contribuer à bâtir les fondations de l’avenir de l’analytique d’entreprise? À titre de gestionnaire de la gouvernance de l'analyse et du reporting d'entreprise , vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des capacités analytiques d’IPEX en favorisant une production de rapports fiable, évolutive et alignée sur les besoins de l’entreprise dans l’ensemble de l’organisation. Dans ce rôle de leadership à forte visibilité, vous dirigerez et développerez une équipe de professionnels de l’analytique tout en collaborant avec des leaders des Finances, de la chaîne d’approvisionnement, des Ventes, des Opérations et des Technologies de l’information. Vous combinerez réflexion stratégique et leadership pratique afin de contribuer à la mise en place de la gouvernance, des normes et des capacités nécessaires pour soutenir les rapports et l’analytique à l’échelle de l’entreprise, ainsi que les futures solutions propulsées par l’intelligence artificielle. Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne reconnue pour son leadership collaboratif, sa capacité à traduire des données complexes en renseignements d’affaires exploitables et son intérêt à favoriser l’adoption de l’analytique au sein d’une organisation en croissance. Principales responsabilités Diriger , encadrer et développer une équipe de professionnels de l’analytique en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation, d’amélioration continue et de prestation de services axée sur les besoins des clients internes. Collaborer avec les leaders des Finances, de la chaîne d’approvisionnement, des Ventes, des Opérations et des Technologies de l’information afin de comprendre les priorités d’affaires, de traduire les besoins en solutions analytiques et de fournir des renseignements exploitables qui appuient la prise de décision. Superviser la livraison, la maintenance et l’amélioration continue des solutions de production de rapports et d’intelligence d’affaires à l’échelle de l’entreprise, en veillant à ce qu’elles soient évolutives, fiables et alignées sur les besoins organisationnels. Établir et maintenir les normes de gouvernance de l’analytique d’entreprise, notamment les définitions des indicateurs clés de performance, les pratiques exemplaires de production de rapports, la gestion des métadonnées et la traçabilité des données, afin d’assurer la fiabilité et la cohérence des rapports. Favoriser l’adoption de capacités d’analytique en libre-service, encadrées par une gouvernance rigoureuse, tout en faisant progresser la littératie des données et les pratiques exemplaires en analytique dans l’ensemble de l’organisation. Collaborer avec les équipes de Gouvernance des données, d’Architecture d’entreprise et des Technologies de l’information afin de soutenir des solutions intégrées et de grande qualité en matière de données et de rapports qui contribueront à la performance de l’entreprise et aux futures initiatives analytiques. Gérer la demande en matière d’analytique, la priorisation des projets, la planification des ressources et les communications avec les parties prenantes afin d’assurer la réalisation efficace des initiatives prioritaires. Soutenir l’évolution des capacités d’analytique d’entreprise d’IPEX en repérant des occasions d’améliorer les rapports, d’accroître l’efficacité et de favoriser le développement futur de renseignements et d’outils d’aide à la décision propulsés par l’intelligence artificielle. Qualifications et expérience Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, analytique d’affaires, génie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Bilinguisme en français et en anglais. 8 ans d’expérience en intelligence d’affaires, analytique d’entreprise, production de rapports ou dans un domaine connexe, dont de 2 à 5  ans en gestion d’équipes analytiques ou techniques . Expérience dans la direction d’initiatives analytiques interfonctionnelles et la transformation de besoins d’affaires complexes en renseignements exploitables. Expérience en gouvernance de l’analytique, notamment en normalisation des indicateurs clés de performance, des normes de production de rapports et des modèles opérationnels. Solide connaissance de la production de rapports d’entreprise, de la modélisation et de la traçabilité des données ainsi que de la gestion des métadonnées. Expérience avec les données SAP et les environnements de production de rapports d’entreprise, idéalement dans un contexte manufacturier, industriel ou de distribution. Excellentes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer, d’accompagner le changement et de développer des équipes performantes. IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, IPEX travaillera avec les personnes candidates qualifiées afin de mettre en place des mesures d’adaptation appropriées qui tiennent compte de leurs besoins en matière d’accessibilité liés à un handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes candidates qui prennent part à toute étape du processus de